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在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作
简介：卡特彼勒技术研发（中国）有限公司天津分公司成立于2007年08月17日，主要经营范围为科技开发等
卡特彼勒是一家非常正规的美资企业，2011年取得了可观的利润，为近些年的最好状态。在各种招聘网站都可以看到卡特彼勒的招聘信息，多关注就会找到合适的职位。但是作为一名外资企业的人员我建议你要根据自身的学历专业的工作经验来投职位，不能没有目的的乱投。个人建议可以考虑维修部门的维修工程师、或者厂务部门的工程师。其实技术部门也是可以考虑的。以上仅是个人建议
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