选择什么样的劳务派遣公司，除了看自己在里面做什么职务，还是要看公司的合法资质、注册资本、信誉度、领导人的理念等等,有什么不懂的还可以接着提问业务员很难做吗,管理太滥的公司经不起几个官司的折腾倒闭啊在劳务派遣公司做业务员的前景和待遇怎么样,根据这两点来选择最好不过了在劳务派遣公司做业务员的前景和待遇怎么样,做挖掘机业务员怎么样。
目前国内劳务派遣公司雨后春笋般成长起来。加上人力资本匮乏，劳动力短缺，以及为了规避劳动法，企业一般都需要同劳务派遣公司合作，所以前景还是光明的。机遇与风险同在。企业规避掉的风险都到劳务派遣公司了，所以需要劳务派遣公司具备更好的管理，法律知识、社保知识、成本核算、人力资源规划等等专业知识。选择什么样的劳务派遣公司，除了看自己在里面做什么职务，还是要看公司的合法资质、注册资本、信誉度、领导人的理念等等。注册资本越高，抗风险能力相当大一些吧。管理太滥的公司经不起几个官司的折腾倒闭啊
“一屋不扫也可扫天下”看得出你是个有报复有理想的优秀青年！大脑比较活跃，有胆有识。至于说跑业务难不难，这个我来告诉你↓难！也不难！难是因为你不会跑，不难因为会跑。关键就是得找对“路子”。会不难难不会嘛。跑哪一行？得看你专长兴趣了，就是对哪一行业比较有兴趣，或者说对哪一行比较熟悉？根据这两点来选择最好不过了
3、做挖掘机业务员怎么样?待遇好不好,配不配专车。是不是整天跑工地?_百...我以前做过一年，做的是中联挖掘机安徽省安庆市的区域经理，这行待遇不错，基本工资1000左右，每天补助70快，话费200左右，客户招待费500以上，有驾照的话配车，油费可报2000至4000，关键看级别。就是刚开始的时候有点难做，整天跑工地，地毯式搜寻挖掘机，看见就要去和驾驶员谈，套取机主的信息和购买意向，后期市场跑熟了，基本上跑动很少，因为跟很多驾驶员或老板都很熟了，经常电话联系就行了，现在挖掘机市场不是很好做，建议考虑清楚哦。有什么不懂的还可以接着提。
